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Seg, 01 de Agosto de 2016 20:00 |
27/07- Fonte: Imprensa Sindicato Na noite de 27/07 atendendo ao chamado da diretoria do Sindicato dos Sapateiros de Birigui para participarem da assembléia que apreciaria a proposta patronal da campanha salarial 2016, compareceram a sede do sindicato centenas de trabalhadores. Após agradecer a presença dos trabalhadores e ressaltar a responsabilidade que todos em conjunto com o sindicato estavam assumindo naquele momento – Milene Rodrigues (presidente do Sindicato) fez um relatório de como se deu a luta da campanha salarial em que os diretores do sindicato reuniram-se com a classe patronal para discussão de melhorias e aumento de salário aos trabalhadores das indústrias de calçados de Birigui. Informou que conforme pactuado com os trabalhadores na assembléia de aprovação da “Pauta de Negociação” no mês de junho; os objetivos foram não parcelar nenhum aumento, manter os direitos já conquistados e lutar por mis conquistas. Para que os trabalhadores pudessem ter mais fundamentos e amparo para apreciar a proposta à mesma fez um levantamento juntamente com FETINCCCOVEST (Federação de trabalhadores a qual o sindicato é filiado) de como anda as negociações salariais no setor de vestuário no Estado de São Paulo e para tanto convidou o presidente da federação Sr. Reginaldo de Souza Arantes para fazer um breve relatório. Reginaldo relatou aos trabalhadores a situação de cada campanha salarial de diversas cidades do estado de São Paulo, informou que no setor de confecção cuja data base é junho a proposta patronal até o momento estava estagnada em 5% (cinco por cento) e que os patrões não queriam avançar em melhorias aos trabalhadores. “A situação econômica atual não esta fácil para os trabalhadores, agora mais do que nunca é importante união para lutarmos para não perdermos direitos já conquistados e a partir do momento em que ocorrer melhora irmos juntos atrás de tudo o que o trabalhador merece e deseja”. Disse ele. Terminada a explanação das negociações a nível do Estado de São Paulo. Milene Informou a proposta dita como final pelos patrões enviada ao sindicato de trabalhadores. Sendo esta: Reajuste salarial de 9,5% sobre os salários de até R$3000.00 reais atingindo cerca de 97% dos trabalhadores; reajuste salarial de 8,5% sobre os salários acima de R$3000,00 até R$5000,00; reajuste salarial de 7,5% sobre os salários acima de R$5000,00. Todos os reajustes a serem aplicados sobre os salários vigentes em 30 de junho de 2016 sem aplicar proporcionalidade. Elevação do piso da categoria para R$1000,00; manutenção do PLR (Premio por participação nos lucros e resultados) no valor de R$700,00 a todos trabalhadores da categoria sob as mesmas regras das convenções anteriores assim como manutenção do PLR adicional das mães equivalente ao valor de 12 dias do salário nominal; PTS (Prêmio por tempo de serviço) de 1% do salário nominal dos trabalhadores com mais Cesta-Básica podendo ainda a mesma conforme apreciação dos trabalhadores e votação em assembléia pelos mesmos em cada empresa ser revertida em ticket alimentação e manutenção dos direitos sociais e das conquistas em favor da saúde e segurança do trabalhador e de melhorias no ambiente de trabalho que a diretoria do sindicato de trabalhadores conquistou para os mesmos além do que determina a legislação vigente. Após a apresentação da proposta deu-se então inicio as discussões, ponderações e votação da proposta, sendo a mesma aprovada por 98% dos trabalhadores presentes. Ao final Milene ressaltou: “O trabalhador das indústrias merecem muito mais, merecem ter reconhecimento de seus esforços. Isto é o que juntos (sindicato e trabalhadores) conseguimos no momento. Mas não desistimos de nossos anseios e objetivos; não há crise que dure para sempre e na melhoria podem ter a certeza que vamos cobrar todo o sacrifício a qual o trabalhador foi submetido e querer nossa parte no progresso”. “Ele só é verdadeiro e justo quando alcança o bem estar de todos”.
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